Общее собрание трудового коллектива

Компетенция Общего собрания трудового коллектива:

- разрабатывает и принимает Устав общеобразовательного Учреждения;

- принимает коллективный договор и правила внутреннего трудового распорядка;

- определение численности и срока полномочий комиссии по трудовым спорам Учреждения, избрание её членов;

- выдвигает кандидатуры для награждения государственными, ведомственными и иными наградами;

- предлагает мероприятия по охране труда и технике безопасности.

Общее собрание трудового коллектива собирается по мере необходимости, но не реже 1 раза в год. Общее собрание трудового коллектива вправе принимать решения, если в его работе участвует более половины сотрудников, для которых Учреждение является основным местом работы. По вопросу объявления забастовки Общее собрание трудового коллектива Учреждения считается правомочным, если на нем присутствовало не менее двух третей от общего числа работников.

Решения Общего собрания трудового коллектива принимаются большинством голосов присутствующих и оформляются протоколами.

Срок полномочий Общего собрания трудового коллектива неограничен.